近年来，松桃民族中医院将高质量发展作为奋斗目标，以“四个坚持”提质赋能服务苗乡群众，全力为人民群众身体健康保驾护航，群众幸福感、获得感、安全感不断提升。

坚持党建引领，助推医院发展。松桃民族中医院加快推进党支部规范化标准化建设，把支部建在临床科室，新增设3个党支部，按时完成党支部换届任务，选优配强8个党支部班子，规范党内组织生活，战斗堡垒作用得到充分发挥，特色中医创新发展硕果累累。同时，强化党员发展，该院党委将党员发展作为支部星级评定的重要考核指标，吸纳优秀医务工作者积极入党，为医院实现高质量注入新动能。

坚持培育人才，赋能服务群众。县民族中医院致力于打造“名医带名科、名科带名院”品牌，实施“双培”工程。把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，不断强化党性教育，让“承古纳新、仁心为民”成为自觉行为。通过走出去和“引进来”的方式，积极鼓励支持医护人员学习专业知识和业务技能。同时，组织中层以上干部分批次赴贵阳中医药大学附属医院学习，邀请法律专家、管理精英人才来院授课，以实际跟班学习和专家精准讲课，切实提高医疗队伍服务能力和水平。

坚持招纳贤才，发展壮大队伍。致力于做好对接服务工作，创建人才工作服务站，主动上门、电话联系、个别访问等形式对人才开展大走访，在住房、保险、就医、家属就业等方面出台优惠政策，切实解决专业技术人才的实际困难，使优秀人才扎下根、扑下身、静下心成就一番事业。坚持引进高层次紧缺人才，不断优化人才队伍结构，吸引各类人才来医院发展，通过采取综合考评的方式，组建以党委书记、院长为双组长，党委委员、副院长为副组长的考评小组，对应聘的高层次和紧缺人才在专业能力、学术水平、科研能力等进行综合考评。截止目前，人才引进13名，涉及中医、西医临床、麻醉等专业，均属于大学本科以上文凭。同时，公开招聘优秀人才17名，为医院优化服务群众提供人才保障。

坚持服务多样，激发干事热情。近年来，该院组织医务科、针灸科、骨科、妇产科、内科、儿科组建义诊服务队到迓驾镇中心卫生院、石梁乡简家沟村、木树镇独科村等地举行“‘医’心向党、踔厉奋进”系列主题活动暨“中华五千年·首诊看中医”莞铜万医下基层义诊活动，开展针灸治疗体验、测血压、指导康复锻炼。为激发干部干事热情，县民族中医院通过开展重走长征路，组织8个党支部近100名党员、预备党员走进石梁老区开展“喜迎二十大•重走长征路”主题活动，重温入党誓词、瞻仰革命先辈遗址、聆听红军会师故事，进一步增强铭记初心使命，保持对医疗卫生事业的敬业担当。同时，还开展以“喜迎二十大•启航新征程”为主题走访慰问活动，对派驻木树镇独科村第一书记唐文娅、河边村第一书记杨海琴、阳六村第一书记杨彬芬、克麻村第一书记杨双前、在职退伍军人唐亮和腾建超开展慰问，进一步激励乡村振兴一线干部担当作为。